Tisztelt Érdeklődő!

Az Extranet Kft. (jogelődje) 2002-ben alakult, 2003 óta nyújtunk helyhezkötött vezeték nélküli internet és tárhely (domain, e-mail) szolgáltatást.

Az Extranet Kft. pénzügyi helyzete stabil, működése nyereséges, a szolgáltatás hatékony nyújtásához szükséges műszaki, pénzügyi és adminisztrációs háttér rendelkezésre áll. A jelenlegi csapatunkat piaci terjeszkedés miatt bővíteni szeretnénk

területi képviselő

munkatárssal, akinek az lesz az elsődleges feladata, hogy növelje az előfizetőink számát. Az internet szolgáltatási piac egy gyorsan változó piac, ezért a szükséges lépések megtételéhez általában gyorsan kell cselekedni, a szükséges tárgyalásokat gyorsan le kell tudni zárni. Az előfizetők szerzése a mi esetünkben kétféleképpen történik.

• Új bázisállomások elhelyezése a meglévő szolgáltatási területünk mellett, mely helyszíneknek a tulajdonosokkal történő letárgyalása, engedélyeztetése, illetve a bázisállomások felépítésének megszervezése is a területi képviselő feladata.
• A meglévő szolgáltatási területünkön, a bázisállomások jobb kihasználása érdekében új előfizetők szerzése marketing és értékesítési eszközökkel.

A feladat kihívása abban áll, hogy a célpiacunknak megfelelő területeket kell keresni, ahol már alig várják, hogy stabil műszaki hátterű, megfizethető szélessávú internethez jussanak. Erre viszont rá kell szánni a megfelelő mennyiségű munkaidőt, utánajárást, helyszínre járást, nem feledkezve meg az értékesítési és szerelői (alvállalkozói) csapat menedzseléséről sem. A feladat elvégzését olyan ember tudja csak elvégezni, aki képes a folyamat minden lépését átlátni és levezényelni úgy, hogy a végén megszülessenek az eredmények.

Az új munkatársnak továbbá az eredményes munkavégzés esetén előrelépést kínálunk értékesítési vezetői pozícióba, ahol az ő feladata lesz felépíteni a cég értékesítési csapatát.

Feladatai röviden

• Versenytársak figyelése, piaci információk gyűjtése és kezelése
• Új települések keresése, ahol még nincs, vagy nem megbízható a szélessávú internetszolgáltatás
• Új településeken a szolgáltatás telepítésének megszervezése, lebonyolítása
• Meglévő szolgáltatási területen helyi marketing és értékesítési kampányok lebonyolítása az ügyfélkör bővítése érdekében

Elvárt képességek

• Magabiztos számítógép használat, ami nem csak a gép bekapcsolását jelenti, hanem annak mindennapi aktív használatát, hiszen minden adminisztrációt ezen keresztül kell elvégezni. Nem kérünk 10 ujjas gépelést, nem ez a cél.
• Új szoftver gyors betanulási képessége, hiszen egyedi fejlesztésű rendszerrel dolgozunk. A szoftver magyar nyelvű, teljesen logikus felépítésű, de meg kell tanulni nagyon rövid idő alatt, hogy mikor hova kell nyúlni.
• Magabiztos és a lényeget kiemelni tudó szóbeli és írásbeli kommunikáció, hiszen a munka elengedhetetlen feltétele a zökkenőmentes tárgyalás magyar nyelven.
• Legyen legalább érettségije, felsőfokú végzettség előny.

Munkához való hozzáállás

• A mi cégünknél dolgozni kell és egyenletes munkateljesítményt kell nyújtani mindenkinek, amit napi, heti, havi, negyedéves és éves időtartamokban rendszeresen ellenőrzünk. A megbeszélt feladat határidőre történő elvégzése kritikus, hiszen csapatban dolgozunk, és ha a következő lépés elvégzése másik kolléga feladata, akkor a teljes terv borulhat, amit nem engedhetünk meg magunknak.
• A kifogás az egy olyan dolog, amit akkor lát az ember, amikor leveszi a szemét a célról. Nálunk senki sem a kifogást keresi, hanem a probléma megoldását, hiszen a megoldott problémáktól fog a bevételünk nőni, és a megnövekedett bevételből kapják munkatársaink a fizetésüket.
• Önálló gondolkodást kérünk a feladatok megoldásához, azonban ha valaki elakad, akkor kérdeznie kell, hogy tovább haladhasson a munka. Ha nem kérdez az azt jelenti, hogy határidőre el fog készülni.
• Azt várjuk az új kollégától, hogy a megbeszélt dolgokat a lehető legrövidebb idő alatt tanulja meg, lehet jegyzetelni nyugodtan, és mi is adunk leírásokat egy probléma megoldásához. Ha valaki ugyanazt a problémát már harmadszori részletes átbeszélés után sem tudja megoldani, akkor ott vagy vele, vagy a közvetlen felettesével lesznek a gondok, és mi egyiket sem toleráljuk.

Követelmények

• Legalább 3 év értékesítési vagy marketing tapasztalat
• Jogosítvány és saját gépjármű

Előnyök

• Pénzügyi, gazdasági végzettség
• Műszaki területen szerezett tapasztalat

Fizetés és juttatások

• Alapbér + negyedéves prémium saját értékesítés után + negyedéves prémium a csapat értékesítése után
• Mobiltelefon és gépjármű költségtérítés

Figyelem! A munkakör nem helyhezkötött, tehát irodai munka és terepen történő munka is van benne! Kiemelt területünk a Budaörsi és a Bicskei Kistérség.

Amennyiben képesnek érzi magát ezen - egyébként nem kis kihívást jelentő - munkakör betöltésére, várjuk pályázatát a Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. e-mail címünkre, a tárgy mezőben "Területi képviselő" jeligével feltüntetve. Leveléhez csatoljon cégreszabott kísérőlevelet is, melyben leírja, hogy miért szeretne munkatársunk lenni és miért pont Önt válasszuk. Kérjük, hogy önéletrajzában adjon meg legalább 2 referenciát!